TRADIÇÃO vs INOVAÇÃO
... em combinação equilibrada são ambas essenciais para o sucesso dos negócios!

Ontem foi domingo gordo (o domingo antes do Carnaval)! Na casa dos meus pais, como em muitas casas Minhotas era tradição neste domingo comer o cozido à portuguesa. Em casas dos meus avós com a matança do porco pelo Natal, as carnes mais gordas eram guardadas em salgadeiras e era neste dia que se regalavam a provar! Tudo tradições que fazem parte da identidade de cada família, cada região, cada país!

E nas empresas, na vida profissional, que TRADIÇÕES mantemos? Aquelas que, como acima dizia, fazem parte da identidade de cada uma? Aquelas que claramente mantemos porque estão diretamente relacionadas com a forma como nos queremos diferenciar (seja para o mercado seja para as equipas!).

TRADIÇÕES podem ter a ver com o modelo de negócio, a ênfase nos valores e missão da empresa, a hierarquia organizacional, o processo produtivo, as matérias primas usadas ou até a origem das mesmas! São praticas apuradas ao longo dos anos, comprovadamente eficazes e confiáveis.

Há, no entanto que não perder de vista a evolução e alterações de mercado e gerações e para o qual a INOVAÇÃO pode ser vital! A INOVAÇÃO que está relacionada com as novas ideias, necessidades, tecnologias… que trazem mudanças significativas e que requerem outras soluções, abordagens, estratégias, processos, recursos…

Também a INOVAÇÃO pode ser uma estratégia de diferenciação! Uma forma para se destacar da concorrência, seja por responder às necessidades dos clientes de forma mais eficiente ou porque deseja impulsionar o crescimento do negócio.

TRADIÇÃO e INOVAÇÃO em combinação equilibrada é essencial para o sucesso dos negócios. A TRADIÇÃO que fornece uma base sólida e confiável, sem INOVAÇÃO pode levar à estagnação e à perda de competitividade. Por outro lado, a INOVAÇÃO que impulsiona o crescimento e competitividade sem considerar a TRADIÇÃO pode levar a riscos desnecessários e a resultados insatisfatórios. Pode envolver a adoção de novas tecnologias e praticas mais eficientes, mantendo os valores e as práticas tradicionais que são eficazes. Dessa forma, o negócio beneficiará das vantagens da tradição adaptando-se às mudanças e se mantêm relevantes no mercado.

Terminando... na sua empresa - que TRADIÇÃO reflete claramente a identidade da empresa? E a INOVAÇÃO como ocorre? 😀

O que falhou: o FAZER ou o SER?
Ambos são importantes ao definir os objetivos!