Nas últimas semanas paramos para ver o Mundial. Todos temos opinião a dar sobre o que são as jogadas, as equipas, os jogadores, os comentários de uns, os comportamentos de outros…

Do que não falamos é dos anos de treino, de foco, da construção de equipa no alcance da gloriosa vitória! Qualquer que seja o nosso clube futebolístico (que nos últimos dias acredito esquecemos pois somos todos Portugal!) há aspetos que podemos observar, refletir e aplicar na nossa vida profissional. Aponto de seguida aqueles que, não sendo de todo expert em futebol, me parecem pertinentes:

  Contrate Pessoas com potencial e depois dê-lhes formação!

Vários clubes recrutam jovens que treinam com objetivos muito claros. Reduzindo assim a necessidade de transferências caríssimas ou impossíveis num dado momento do clube.

Recordo-me de uma entrevista do treinador do Arsenal dizer “nós não contratamos superstars, nos fazemo-las!”. Esta é uma lição que as empresas podem assumir em termos de políticas de contratação. Em vez de contratar alguém que tem mais experiência, podem rever os seus quadros e identificar se há alguém que possa, com formação e treino, desempenhar funções diferentes. Ou contratar um júnior e colocar ao lado de um sénior. Assegura assim a substituição natural de alguém que já está integrado na cultura da empresa.

 Destaque-se!

Grandes sucessos foram alcançados por pessoas que, no início, teriam sido julgados loucos. Esta é outra lição que é transferível para o mundo dos negócios. Para competir - e ter sucesso - o que precisa para se destacar dos seus concorrentes? No futebol, como nos negócios, se fizer o que todos fazem, o melhor que pode esperar é ficar na média, ou então ser completamente ignorado (pois não compram o seu produto /serviço)… correndo ainda o risco de ser “assobiado”. Num mundo em que temos acesso a mais e diversas opções, precisa dar às pessoas uma razão para escolher os seus produtos ou serviços. Só o pode fazer destacando-se!

  Acredite no seu Negócio, no seu Produto/Serviço, e na sua Equipa!

"Se não acreditas que pode fazer algo, então não tens nenhuma chance de o fazer!" Esta é a lição mais importante que um treinador de sucesso pode passar para qualquer jogador. Ele acredita no seu clube, na sua equipa de jogadores e assessores, na sua filosofia, e no seu processo para ter sucesso. Como proprietário de um negócio, precisa de acreditar que a sua empresa terá sucesso caso contrário, para quê manter o negócio a laborar? Seja o “seu” sucesso manter ou “subir de divisão”. Seja o “seu” sucesso o que valoriza e procura alcançar.

 Faça uma Pausa!

Há um ditado que diz que “qualquer homem que concentra as suas energias apenas e só numa paixão é, por definição, alguém que fere as pessoas próximas e a si mesmo”. Como proprietário de uma empresa, pode facilmente concentrar todo o seu tempo e energia no seu negócio e priorizá-lo acima de tudo na sua vida. Esta é uma estratégia míope e, embora possa parecer que significará sucesso para o negócio, tornar-se-á prejudicial a longo prazo. Precisa “trabalhar duro” - ninguém pode negar isso - mas precisa saber quando fazer uma pausa. "Ninguém tem talento suficiente para viver talento sozinho”.

 Cada um na sua Posição!

Sim. Cada um na sua posição ou seja função. Temos os “Guarda redes”, os “Defesas” Centrais e Laterais, os “Meio-Campo” os “de Ataque” Avançados e Ponta-de-lança, o Treinador, a Equipa de Apoio… A cada um se procura potenciar as principais características que aliadas a táticas e estratégias antecipadamente delineadas no alcance do resultado desejado. Também nos negócios assim é. Funções Diferentes e Objetivo Comum!. O compromisso e o envolvimento de todos com foco no alcance dos Resultados - o Golo!

  A confiança de que o “colega vai passar a bola”, suportando os riscos e respeitando as regras do plano de Ação. Assim somos equipa. Assim conquistamos o mundo! Assim nos tornamos Campeões! 

PS: 😁 Desde já afirmo que já fui adepta do Benfica… do Sporting… do Gil Vicente… e do Beira-Mar, dependendo do sobrinho(a) a quem dava a sopa! Nos restantes momentos, “tendo” para o Grande Porto! De Portugal, sempre!