Este fim de semana a minha sobrinha Catarina casou. No meio da emoção, das lágrimas e dos sorrisos, houve uma frase do celebrante que registei:

👉 Um casamento constrói-se sobre Direitos, Deveres e Dignidade.

Direitos e Deveres já estava habituada a ouvir... Dignidade trouxe-me uma nova perspectiva e fiquei a refletir que esta tríade não serve apenas para a vida a dois — serve também para a vida de um negócio!

Os DIREITOS

No casamento, homem e mulher tem direito a ser feliz, a crescer, a ser respeitado(a) e amado(a). No negócio, também:

• O líder tem direito a ter um negócio que lhe permite viver uma vida em harmonia.
• Os colaboradores têm direito ao reconhecimento e clareza no seu papel.
• Os clientes têm direito a um serviço que cumpra o que promete.

Respeitar os direitos de todos os envolvidos é a base de qualquer relação saudável — seja conjugal ou empresarial.

Os DEVERES

No amor, não basta receber. Há o dever de cuidar, apoiar, estar presente... na saúde e na doença! Nos negócios, os deveres deverão ser igualmente claros:

• O dever de gerir bem o tempo e não desperdiçá-lo.
• O dever de controlar o dinheiro e garantir sustentabilidade.
• O dever de liderar e desenvolver a equipa, em vez de abandoná-la à sorte.

Um negócio sem deveres cumpridos desmorona tal como um casamento sem compromisso.

A DIGNIDADE

Esta perspectiva da dignidade, claro que obvia, talvez seja o ponto mais poderoso. Acredito que a dignidade é sobretudo o respeito mútuo e a capacidade de enfrentar crises sem perder os valores, é a forma como tratamos os outros quando ninguém está a ver.

No casamento, a dignidade mantém o amor vivo mesmo nos momentos difíceis. No negócio, é ela que separa empresas que duram décadas das que caem na primeira tempestade. Pois a é a dignidade que cria reputação, confiança e legado!

A minha reflexão

A Catarina e o Rogério disseram sim um ao outro!. O que retenho é de que o “SIM” não basta. É nos Direitos, nos Deveres e na Dignidade que vão construir a sua vida a dois!

Nos negócios acontece o mesmo. É fácil celebrar o arranque, o primeiro contrato, a inauguração, o entusiasmo da equipa. Mas o que faz a diferença é a capacidade de honrar, dia após dia:

• Os direitos dos colaboradores e de quem o escolhe como cliente.
• Os deveres de líder, de gestor e de visionário.
• A dignidade de manter valores firmes mesmo quando o mercado aperta.

Finalizando deixo uma pergunta direta: 👉 𝑵𝒐 𝒔𝒆𝒖 𝒏𝒆𝒈ó𝒄𝒊𝒐, 𝒋á 𝒅𝒊𝒔𝒔𝒆 “𝑺𝑰𝑴” 𝒂𝒐 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒐𝒎𝒊𝒔𝒔𝒐 𝒓𝒆𝒂𝒍, 𝒐𝒖 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒂 𝒂𝒑𝒆𝒏𝒂𝒔 𝒂 𝒗𝒊𝒗𝒆𝒓 𝒏𝒂 𝒇𝒆𝒔𝒕𝒂 𝒅𝒐 𝒂𝒓𝒓𝒂𝒏𝒒𝒖𝒆?

Porque tanto no amor como no empreendedorismo, o “SIM” abre a porta. Mas é na forma como se vivem os Direitos, os Deveres e a Dignidade que se constrói uma história de sucesso e que perdura!